「自ら燃える」制度
セミナー・書籍負担
社員の個々のスキル向上をサポートします
メンター制度
若手社員の悩み・意見を吸い上げる場を設けています
月例会制度
社内活性として月に1度、職場飲み会を行っています
表彰制度
組織全体が成長していく仕組みとして導入しています
副業制度
社員の充実度向上として、柔軟な働き方を推奨しています
エンタメレンタル制度
社内にある漫画・ゲーム・映画を自由に借りることが出来ます
フリードリンク制度
社員のリフレッシュ、最適な環境を目指し、ドリンク飲み放題
サークル活動制度
温泉旅行やランチ会など様々なイベントを社員で企画しています
FAQ
よくあるご質問
- どのような人材を求めていますか
- 「WEBが好きな人」WEBで世の中をより便利にしたい。WEB業界で活躍してみたい。という熱い思いを持った方を歓迎します。またチームで何かを作ったり、コミュニケーションするのが好きな方を求めています。
- 未経験でも応募できますか
- 社会人経験／WEB業界経験の有無は問いません。他業種からの転職や第二新卒の方もお気軽にご応募ください。
- 事前に身につけておくべきことは？
- 未経験の方はパソコンの基本スキル（officeソフトの操作など）があれば大丈夫です。 デザイナー・エンジニア志望の方は、htmlやcssの最低限の知識が必要になります。専門的なことは入社してから先輩が教えますので安心してください。
- 応募から内定までの選考フローを教えてください
- ご応募いただきましたら、まずは書類選考を行います。その後、チームリーダーや人事による1次面接、役員・マネージャ―による2次面接と進んでいただき、内定となります。ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。リラックスしてお話いただけるように、食事をしながらの面談も行っています。お気軽にお問い合わせください。
- 社内見学はできますか？
- 社内の雰囲気を事前に知っていただけるように、面接の際に社内見学を行っています。
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